摘要：本文主要介绍融资担保业务以及融资担保业务招聘，首先介绍融资担保业务的概念和特点，接着深入探讨融资担保业务的市场现状和未来趋势，最后从企业的角度分析融资担保业务的人才需求以及相关岗位的职责和要求。
1、融资担保业务概述
融资担保业务是指担保机构以自有资金或客户缴纳的保证金为担保对象提供风险缓释、信用背书、跨行业协调等服务，为受担保方在融资方面提供资信支持，直接或间接助推经营活动顺利开展。
融资担保业务的特点如下：
（1）风险相对稳定，且具有可控性；
（2）双重的市场交易性和政策公共性；
（3）市场敏感性强，涉密涉稳性强；
（4）需要依赖于外部环境。
2、融资担保业务市场现状和未来趋势
目前，我国融资担保机构的数量逐年增加，但主要面临以下的问题：
（1）市场竞争激烈，行业集中度较低；
（2）融资担保机构的资本实力和资信等级较差；
（3）行业监管不尽完善，监管体系待进一步完善。
未来趋势方面，融资担保业务将朝着以下方向发展：
（1）技术创新应用，实现风控精准化、自动化；
（2）加强行业合作，提高市场竞争力；
（3）深入合作与拓展市场，积极服务地方实体经济；
（4）打造全流程服务新模式，拓宽利润增长点。
3、融资担保业务人才需求及相关岗位的职责和要求
随着融资担保业务的快速发展，相应的人才需求也越来越高。以下是融资担保业务相关岗位的职责和要求：
（1）担保经理：负责客户建档、征信、风险评估等日常工作；熟悉公司业务流程和规范，掌握风险管理方法、技巧和经验。
（2）风险控制经理：负责监管风险，提出追保、处置建议，统计分析本地区担保公司风险状况，并制定防范措施；负责客户追保和追偿工作。
（3）业务拓展经理：负责市场拓展工作，包括寻找合作伙伴、维护客户关系、争取项目等，掌握市场信息，扩大公司曝光度与影响力。
（4）风险管理经理：建立公司风险管理制度；提高风险管理的自动化水平，掌握大数据分析、风控系统建设等。
4、总结归纳
融资担保业务作为一种贷款保障形式，具有稳健风险、市场竞争激烈等特点。目前我国融资担保行业法规体系还比较薄弱，但行业发展前景非常广阔，同时也推动了相关人才的需求增加。相关岗位根据不同的职责和要求有所不同，但都需要具备良好的风险意识和操作技能。
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