摘要：成都高新区人才认定中心是成都高新区人才管理的核心机构，旨在通过认定工作，鼓励和扶持创新创业人才，增强人才对高新区经济社会发展的支撑和引领作用。本文将从认定标准、认定流程、申报条件和政策支持四个方面对成都高新区人才认定进行详细的阐述，希望能够帮助大家更好地了解成都高新区人才认定。
1、认定标准
成都高新区人才认定根据《成都高新区人才工作条例》以及国家和省市人才政策规定，按照岗位需求、职业能力、学历学位和专业技术资格等方面进行评定，主要分为高层次人才、创新创业人才、紧缺人才、青年拔尖人才、国际人才五大类。其中，高层次人才需符合国家、省、市的规定，其他四类人才需符合高新区的标准，如：
创新创业人才：主要指在高新区注册的科技型企业负责人、科技中介机构中科技类人才工作满两年及以上、或者在成都高新区创新创业创办企业工作满两年及以上的存在创新成果的股东或管理人员。需要在高新区实际工作，在相关科技领域或与高新区重点产业相关领域取得一定的成果和贡献，如有专利、著作等。
紧缺人才：基本符合高层次人才标准，同时在高新区或企业中，开展岗位所需的关键技术研究、开发、应用工作等，所从事的岗位为目前在高新区内紧缺人才岗位。
2、认定流程
成都高新区人才认定流程主要分为申报材料准备、材料初审、专家评审、公示、颁发证书五个环节。
1）申报材料准备：申报人需准备本人高清二寸蓝底白字彩色照片、本人身份证正反面复印件、最高学历和学位证明、工作经历证明、职业资格证书、近五年获得荣誉证书、任职文件等材料，在规定时间内通过成都高新区政务网递交电子申报材料。
2）材料初审：按照规定的申报要求，成都高新区人才认定办公室对递交的申报材料进行初审，认真核查提交材料是否真实、准确。
3）专家评审：通过初审并确认符合认定条件的申请人，进入专家评审环节。由成都高新区人才认定办公室根据认定人才类别安排相关专家进行评审。
4）公示：专家评审结束后，公示结束前，所有申请人都可以查询自己的认定结果，如有异议可以进行申诉。申诉的情况由成都高新区人才认定办公室进行复核，如果复核结果变更，则对已颁发暂定证书的，要重新签发证书。
5）颁发证书：认定无异议的人才，在颁发前经过高新区政府批准，并由成都高新区人才认定中心颁发，具有法律效力。
3、申报条件
成都高新区人才认定适用于成都高新区内全部单位和个人申报，主要包括在高新区内工作、学习或生活满一年的高层次人才、创新创业人才、紧缺人才、青年拔尖人才和国际人才。无管辖单位、户籍限制，符合人才认定标准的都可以申报。
同时，还要求申报人相信中华人民共和国的宪法和法律，有良好的品德和职业道德，遵纪守法，无不良记录。
申请人应当通过成都高新区政务网提交申请材料，填写完整正确，提供真实准确的证明材料。认定过程中，申请人应当耐心等待，并积极配合工作人员的的质询、核实工作。
4、政策支持
被成都高新区人才认定的人才，将享受到一系列的优惠政策：
1）财政补贴：包括来高新区工作、就读的创新型、紧缺型、青年高层次人才及其家属的购房、生活、子女教育等多种补贴政策。
2）住房优惠：创新型、紧缺型、青年高层次人才已登记在册的房产可以申请50万—100万的住房补助。
3）子女教育：符合条件的申请人可享受包括少儿英语补贴、义务教育子女学位等教育补贴、津贴等各类福利。
4）科研经费：对于紧缺型、创新型、其他类型的高层次人才，可以享受高新区科研项目经费的支持。
总结：
成都高新区人才认定是高新区人才管理中心的核心机构之一。通过合理的认定标准、完善的认定流程、丰富的政策支持，吸引和激励了大量优秀人才的投身高新区的各个领域，为高新区的科技创新和社会发展做出了突出的贡献。
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