摘要：本文将从中国航发集团的背景、业务、企业文化和招聘计划四个方面进行详细阐述。通过本文，读者可以了解到中国航发集团的发展历程、核心业务及其在行业中的地位、企业文化的特点以及其最新的招聘计划。希望本文能为读者提供有价值的信息和帮助。
1、背景介绍
作为中国航空工业的重要组成部分，中国航发集团是国内最大的航空发动机和航空制动系统研制制造企业，也是全球知名的航空发动机和涡轮机制造商之一。公司前身为成立于1951年的中国航空工业第一研究院，历经近70年的发展，公司已经成长为集研制、制造、销售、服务为一体的大型企业。目前，公司旗下拥有多家控股公司和参股公司，涉及航空发动机、制动系统、航空电子、精密零部件等多个领域。
除了在国内航空工业中具有重要地位之外，中国航发集团还在国际市场上不断扩大市场份额。公司已经与波音、空客等多家国际知名公司建立了长期战略合作关系，并在多个国家和地区建立了销售网络和服务中心。随着中国航空产业的发展，中国航发集团也将会在未来发挥越来越重要的作用。
目前，中国航发集团通过2023年招聘计划，正在积极寻求具有各类专业背景和能力的英才，以保证企业的可持续发展。
2、业务概览
作为航空工业的领军企业，中国航发集团的主营业务包括航空发动机、航空制动系统、电源系统和其他特种设备等领域。其中航空发动机是公司的核心业务，公司具有多款自主开发的航空发动机，包括先进涡扇发动机和小涵道比涡扇发动机，为中国民机、歼-20、运-20等多款飞机提供动力系统，形成了产业链的完整闭合。除了航空发动机的研制制造外，公司在航空制动系统、电源系统等领域也拥有较为突出的优势。
同时，作为国内航空工业的代表企业之一，中国航发集团还致力于推进产业的数字化和智能化升级，与多家国内科研单位和高校合作，开展新技术、新产品的研发，以提升产业的核心竞争力。另外，公司还积极拓展国际市场，在英国、美国等国家建立了子公司和代表处，形成了面向全球的市场和服务网络。
3、企业文化
在中国航发集团的企业文化中，创新、协同和责任是公司的核心价值观。公司重视技术创新，积极招揽人才，加强科研力量，不断推出领先行业的优秀产品和技术方案。同时，公司强调“协同”这一核心价值观，注重激发员工的团队合作意识，希望员工能够在合作中互相协助，共同完成公司的使命和愿景。
中国航发集团还高度重视社会责任，积极推动环保和可持续发展，负责任地履行企业的社会角色。公司开展了多项环保措施，努力降低污染排放，实现绿色生产和可持续发展。
4、2023年招聘计划
中国航发集团的2023年招聘计划面向全国招聘各类人才，主要招聘的职位包括科研人员、技术工人、营销人员、行政人员等。在专业背景方面，公司主要寻求机械、航空、电子、材料等相关专业的优秀人才。
在岗位要求方面，公司注重人才的创新能力、团队合作能力、沟通能力等方面的综合素质。同时，对于具有海外留学背景和经验的人才，公司也提供有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会。
总的来说，中国航发集团的招聘计划旨在提高企业的核心技术和工程能力，完善人才梯队，为中国航空工业的发展做出贡献。
总结：中国航发集团作为中国航空工业的重要组成部分，具有良好的发展潜力和广阔的市场前景。公司的核心业务以航空发动机为主，并在航空制动系统、电源系统等领域拥有较为突出的优势。在企业文化方面，公司注重创新、协同和责任，积极推动企业的可持续发展。未来，中国航发集团将在技术创新、数字化升级、国际化拓展等方面不断取得新的进展，在中国航空产业中发挥着越来越重要的作用。
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