摘要：Zaker官网是一家以新闻资讯为主的网站，同时也拥有着丰富多样的招聘信息。本文将从招聘信息的种类、招聘流程、招聘要求及福利待遇四个方面详细介绍Zaker官网的招聘情况。
1、招聘信息种类
Zaker官网的招聘信息主要分为实习生、正式员工和自由职业者三类。在实习生和正式员工中，招聘职位较多，涵盖了编辑、数据分析师、销售、客服等多个方向，针对不同岗位的招聘要求也不一样。
而自由职业者则是指有些工作可以远程完成，譬如像编辑、撰稿人等，能够自由支配自己的时间，比较适合一些想自由职业或兼职的人。
2、招聘流程
Zaker官网的招聘流程相对来说比较简单，一般来说有如下几个流程：
1、网上投递简历；
2、HR筛选简历，筛选合适的候选人；
3、HR电话联系安排面试；
4、面试环节，主要是HR及招聘负责人进行的面试，包括笔试、口试等环节；
5、录用谈判及签约。
整个流程大约需要1个月左右的时间。
3、招聘要求
不同的招聘职位对于人才的要求都不一样，但是可以大致看出来，Zaker官网更看重应聘者的综合素质，而非过去的工作经验或行业关联。比如，对于编辑职位，更看重以下几方面的能力：
1、深度思考和逻辑能力强，善于发掘新闻热点；
2、有大量的作品和市场表现证明其写作能力；
3、英语听、说、读、写能力强，熟悉大量外媒、社交媒体。
但总体来说，Zaker官网对于求职者的基本条件有如下要求：
1、年龄要求一般在25岁至35岁之间；
2、本科以上学历，对于战略、运营、市场、产品等一线职位会更看重所获得的工作经验；
3、性格上要求外向、乐观、勇于突破困难；
4、要求对互联网行业有浓厚的兴趣，并有一定的互联网思考能力。
4、福利待遇
相信很多人关注的都是福利待遇，Zaker官网对于员工的奖励和福利足以吸引人才。除了市场上一般的薪资福利外，Zaker官网还有丰富的福利待遇：
1、团队建设活动，丰富多彩；
2、专业的培训体系，定期安排培训机会；
3、有一定的机会出国参加培训和学习；
4、周末福利清单，包括健身房、回家探亲机票等；
5、有机会参加股权激励计划；
6、五险一金；
7、灵活的工作时间，为员工提供自由工作的环境。
总结：
本文从招聘信息种类、招聘流程、招聘要求及福利待遇四个方面对Zaker官网的招聘情况进行了详细的介绍。对于有意向参加Zaker官网招聘的求职者，本文的介绍应该会对他们有所帮助。
本文由捡漏网https://www.jianlow.com整理，帮助您快速了解相关知识，获取最新最全的资讯。
